人と和のために仕事をし、企業や市民とともに、都市の社会環境問題を解決する、これがHITOTOWAのミッションです。ネイバーフッドデザイン、ソーシャルフットボール、HITOTOWAこども総研、という３つの事業の先に人々のあたたかなつながりをつくりながら、防災減災や子育ての支援、お年寄りの見守り・生きがいづくりといった社会・地域の課題解決を促進することを目指しています。

募集ポジション
下記の役割を募集しています。人と和のために、力を合わせて取り組んでいきましょう。
・関西エリアにおけるネイバーフッドデザイン事業の推進
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募集事業
ネイバーフッドデザイン事業
近くに住む方々とのゆるやかなつながりづくりを通して、都市の社会環境問題を解決することを、私たちは「ネイバーフッドデザイン」と呼んでいます。主に、デベロッパーや行政をクライアントに、エリアマネジメントやコミュニティスペースの企画コンサルティングや実施運営を行っています。
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具体的な仕事内容
ネイバーフッドデザインの企画運営業務
・デベロッパー及び行政向けの企画コンサルティングや実施運営
・コミュニティに関わるプロジェクトマネジメント
・コミュニティ組織の運営伴走、イベント等の企画運営

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応募資格	・HITOTOWAのミッション/ビジョンに共感している方 ・学歴不問、社会人経験３年以上 ・明るく仕事に前向きで、自立した働き方ができる方 ・コンサルティング業務や企画提案業務の経験者歓迎
雇用形態	正社員雇用（試用期間あり）
勤務地	関西エリア （大阪・兵庫のプロジェクトが多い。事務所はなく在宅勤務が基本となります）
勤務時間	週5日、8時間/日（フレックス制・コアタイムあり）
休日	週2日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇ほか
給与	当社規定による

こんな方が向いています

・まちづくりやコミュニティデザインに対する興味・関心が高い方
・プロジェクトを遂行する責任感がある方
・未知へのチャレンジに積極的な方

１）履歴書
２）職務経歴書
件名に【ND関西 正社員応募】と記載の上、上記の書類を下記メールアドレス宛にご送付ください。
contact@hitotowa.jp
※ご送付いただいた書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
※不採用の場合、理由についてはお答えいたしかねますこと、予めご了承ください。

人と和のために仕事をし、企業や市民とともに、都市の社会環境問題を解決する、これがHITOTOWAのミッションです。ネイバーフッドデザイン、ソーシャルフットボール、HITOTOWAこども総研、という３つの事業の先に人々のあたたかなつながりをつくりながら、防災減災や子育ての支援、お年寄りの見守り・生きがいづくりといった社会・地域の課題解決を促進することを目指しています。

募集ポジション
下記の役割を募集しています。人と和のために、力を合わせて取り組んでいきましょう。
・「ひととわ不動産」の事業立案、PJ推進
・特に不動産ビジネスの経験を活かし、事業の立ち上げに邁進できる方

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募集事業
ネイバーフッドデザイン事業
近くに住む方々とのゆるやかなつながりづくりを通して、都市の社会環境問題を解決することを、私たちは「ネイバーフッドデザイン」と呼んでいます。主に、デベロッパーや行政をクライアントに、エリアマネジメントやコミュニティスペースの企画コンサルティングや実施運営を行っています。

「ひととわ不動産」（ネイバーフッドデザイン×不動産ビジネス）
現在HITOTOWAでは、ネイバーフッドデザインにて関わるまちを中心に、さらに深くそのまちで共助の関係性を育みつづけるために、不動産ビジネスを組み合わせた事業を立ち上げています。具体的には東久留米市/西東京市や多摩エリアにて、小規模開発や空き家等の利活用、不動産仲介を行い、まちの資源の発掘と継承を行います。

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具体的な仕事内容
（１）「ひととわ不動産」マイクロデベロップメント事業の推進
　・小規模開発や空き家等の利活用、不動産仲介の企画提案及び実施
（２）ネイバーフッドデザインの企画運営業務
　・デベロッパー及び行政向けの企画コンサルティングや実施運営
　・コミュニティイベントやワークショップの企画運営

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応募資格	応募資格 ・HITOTOWAのミッション/ビジョンに共感している方 ・学歴不問、社会人経験5年以上 ・不動産ビジネス経験必須、宅地建物取引士有取得者 ・新規事業の立ち上げに邁進できる方 ・コンサルティング営業や企画提案業務の経験者歓迎
雇用形態	正社員雇用（試用期間あり）
勤務地	首都圏全域、関西圏への出張あり
勤務時間	週5日、8時間/日（フレックス制・コアタイムあり）
休日	週2日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇ほか
給与	当社規定による

こんな方が向いています

・不動産ビジネスを通じた、まちづくりやコミュニティ醸成に関心の高い方
・プロジェクトを遂行する責任感や達成感が好きな方
・未知へのチャレンジにワクワクできる方
・個々人は自律しながら、組織・チームとしては共助や価値共創を重視できる方
・リモートワークや休日の出勤（振替休日あり）など柔軟な勤務が可能な方

１）履歴書
２）職務経歴書
件名に【ND新規事業 正社員応募】と記載の上、上記の書類を下記メールアドレス宛にご送付ください。
contact@hitotowa.jp
※ご送付いただいた書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
※不採用の場合、理由についてはお答えいたしかねますこと、予めご了承ください。

となりの.は、神奈川県住宅供給公社の賃貸マンション「フロール元住吉」の１階共用部にあるコミュニティスペースです。フロール元住吉にお住まいの方、地域にお住まいの方、または偶然立ち寄った方にとっても、身近で居心地のいい距離感の場所でありたい、という想いを名前に込めました。家とも職場とも違う、誰しもが自然と立ち寄れる場所を目指します。

「住む人が地域に愛着を持って暮らしていけるように。そして、街の暮らしがより豊かになるように」という想いを込め、地域の接点としてみなさんに利用していただけることを願っています。

＜フロール元住吉とは＞
フロール元住吉は、築67年の公営団地「北加瀬第1・2団地」を建て替え、2020年に誕生した賃貸マンションです。「人と地域をつなぐ賃貸住宅」をテーマに、マンション併設のカフェスペースやシェアラウンジの運営、レンタルスペースの設置など、人と人のつながりを生み出す取り組みが積極的に行われています。
幅広い世代のコミュニティの「ハブ」としての共同住宅のあり方が評価され、2020年にはグッドデザイン賞を受賞しました。

神奈川県住宅供給公社の賃貸マンション「フロール元住吉」の管理業務やコミュニティマネジメントを担当していただきます。

＜業務内容＞
●管理の窓口業務
入居者と管理会社をつなげるパイプ役として、建物の不具合解消や設備点検、清掃の窓口業務を行います。

●空間運営業務（入居者用シェアラウンジ、エントランスなど）
入居者専用シェアラウンジやエントランス、中庭など、マンション内の共有スペースの環境づくりを行います。

●入居者向けコミュニティイベントの企画、運営
月2回開催する入居者向けのイベントの企画・運営を行います。

●併設カフェとの連携
マンションに併設するコミュニティカフェと連携し、運営します。
不定期ですが、カフェとのコラボレーションイベントも開催しています。

●広報、SNS運用
フロール元住吉のイベント情報や日々のニュースをSNS等で発信していきます。

など

上記業務は当社社員が全面的にバックアップしますので、コミュニティマネジメントが初めてという方でも大丈夫です。
人と話すのが好きな方や、コミュニティ醸成に興味をお持ちの方はぜひご応募ください！

応募資格	学歴不問 / 未経験OK ・勤務日数は原則週3日以上。（完全週休2日制） ・半年以上の勤務が可能な方
雇用形態	アルバイト ※業務委託契約も応相談（将来的な契約社員登用あり）
勤務地	フロール元住吉 神奈川県川崎市中原区西加瀬５－１ （最寄駅：東急東横線「元住吉」駅）
勤務時間	シフト制 週3日～ 9:30～17:30 （定休日：日曜・月曜・祝日）の間でシフト制
休日	完全週休2日制 週休２日（日曜・月曜）、年末年始、夏季休暇あり。祝日休み。 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇
給与	時給 1,112円 ～ 1,200円 ※学生の場合最低賃金1,112円 ※交通費補助あり（上限あり）

こんな方を特に歓迎します！
・管理業務主任者 取得者 歓迎！

こんな方が向いています

・コミュニティや居場所づくりに興味のある方
・明るく、人と話すのが好きな方

下記、採用募集サイトよりお申込・ご連絡ください。ご応募お待ちしております。
・守人採用募集（Wantedly）（外部リンク）
・守人採用募集（engage）（外部リンク）

人と和のために仕事をし、企業や市民とともに、都市の社会環境問題を解決する、これがHITOTOWAのミッションです。ネイバーフッドデザイン、ソーシャルフットボール、HITOTOWAこども総研、という３つの事業の先に人々のあたたかなつながりをつくりながら、防災減災や子育ての支援、お年寄りの見守り・生きがいづくりといった社会・地域の課題解決を促進することを目指しています。


ソーシャルフットボール事業 概要
「災害によって亡くなる人をゼロにすること」を目指して、大きく分けて2軸からの取り組みを推進しています。
①JリーグやBリーグといったスポーツ組織が目指す社会課題の解決をプロジェクトマネジメントの力によって支援する活動
②プロジェクトの中にしっかり入り、地域の方々やプロジェクトの仲間と一緒に課題解決を実行していく取り組み（例：品川区戸越銀座）

募集ポジション
事業開発、企画開発


業務内容
・JリーグやBリーグと一緒になって行う持続的な地域課題の解決につながる企画の立案・推進
・地域に入り込みながら、街のつながりや共助の関係性を通して防災課題を解決する事業の開発
・多くの防災系企業とタッグを組みながら、防災に関する新しい事業の創発をすること
・オリジナルプログラムであるサッカー防災®︎ディフェンス・アクションをより多くの人たちに体験・参加してもらうための仕組みづくり
※上記全てではなく、ご自身の興味をベースに会話をしながら調整していきます。

応募資格	・HITOTOWAの事業に共感している方 ・Officeソフト（主にPowerPoint）での資料・スライド作成のスキル・経験 ・課題やゴールを設定した上で、既存のやり方にとらわれない手段を模索できる方 ・クライアント・社内の協働者と気持ちのいいコミュニケーションを計れる方
雇用形態	業務委託
勤務地	首都圏全域
勤務時間	応相談（週２日～）
休日	-
給与	応相談

・事業開発や新規の企画開発の経験がある方
・防災に関する取り組みを今まで行ってきた方
・営業経験のある方（法人・個人問いません）

こんな方が向いています

・事業を一緒に創ってくれる人やそのためのアイデアを出し、実行できる人

１）履歴書
２）職務経歴書

件名に【SF業務委託応募】と記載の上、上記の書類を下記メールアドレス宛にご送付ください。
info@hitotowa.jp
※ご送付いただいた書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
※不採用の場合、理由についてはお答えいたしかねますこと、予めご了承ください。
※ネイバーフッドデザイン事業との併願も可能ですので、希望される方はその旨ご記載ください。

人と和のために仕事をし、企業や市民とともに、都市の社会環境問題を解決する、これがHITOTOWAのミッションです。ネイバーフッドデザイン、ソーシャルフットボール、HITOTOWAこども総研、という３つの事業の先に人々のあたたかなつながりをつくりながら、防災減災や子育ての支援、お年寄りの見守り・生きがいづくりといった社会・地域の課題解決を促進することを目指しています。


ネイバーフッドザイン事業 概要
近くに住む方々とのゆるやかなつながりづくりを通して、都市の社会環境問題を解決することを、私たちは「ネイバーフッドデザイン」と呼んでいます。主に、コンサルティング、エリアマネジメントの実施運営や地域住民向けのコミュニティスペースの企画運営のための調査アシスタント、企画提案書作成、イベント・ワークショップの実施担当を募集しています。

募集ポジション
下記の役割を募集しています。人と和のために、力を合わせて取り組んでいきましょう。

（1）ネイバーフッドデザインの企画運営業務
（2）イベント・ワークショップの企画運営業務

具体的な仕事内容

（1）ネイバーフッドデザインの企画運営業務
・デベロッパー及び行政向けコンサルティング提案の調査及び資料作成

（2）イベント・ワークショップの企画運営業務
・地域住民向けイベントやサッカー・フットサルを通じた防災減災イベント、ワークショップの実施進行担当
・イベント、ワークショップの広報チラシ・アンケート作成及び配布・集計


実績例
・首都圏マンションにおける：
　コミュニティイベントの企画設計、防災イベントの運営サポート

・エリアマネジメント組織における：
　広場空間でのマルシェイベントの企画運営

応募資格	・HITOTOWAの事業に共感している方 ・学歴不問、社会人経験3年以上 ・明るく仕事に前向きで協調性がある方 ・excel、word、PowerPoint等の資料作成可能な方 ・コンサルティング業務またはイベント企画運営の経験者歓迎
雇用形態	業務委託（プロジェクトごとの契約）
勤務地	首都圏全域
勤務時間	応相談（週２日～）
休日	-
給与	応相談

こんな方が向いています

・まちづくりやコミュニティデザインに対する興味・関心が高い方
・プロジェクトを遂行する責任感がある方
・未知へのチャレンジが好きな方

１）履歴書
２）職務経歴書

件名に【ND業務委託応募】と記載の上、上記の書類を下記メールアドレス宛にご送付ください。
info@hitotowa.jp
※ご送付いただいた書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。
※不採用の場合、理由についてはお答えいたしかねますこと、予めご了承ください。
※ソーシャルフットボール事業との併願も可能ですので、希望される方はその旨ご記載ください。