How we work
人と和のために働く、とは
-
How We Work
#18 店長不在のコミュニティカフェをつくる──OSAMPO BASEの挑戦
2020.11.04How We Work
-
How We Work
#17 コロナ禍で思うこと──40歳の節目を迎えて
2020.09.25How We Work
-
HITOTOWAこども総研
#16 地域コミュニティが子ども虐待予防のためにできる、4つのこと
2020.07.20HITOTOWAこども総研How We Work
-
HITOTOWAこども総研
#15 ひとごとじゃない、子ども虐待のいま
2020.07.20HITOTOWAこども総研How We Work
-
How We Work
#14 中国の集合住宅に見る「まちぐるみ」の暮らしかた
2020.07.14How We Work
-
How We Work
#13 国境をこえて、新型コロナ対策を学び合う
2020.06.30How We Work
-
How We Work
#12 オフラインでもオンラインでも、人と会う価値を信じる
2020.06.01How We Work
-
How We Work
#11 中国のまちづくり有識者との交流【6/5オンラインイベントのお知らせ】
2020.05.25How We Work
-
How We Work
#10 ネイバーフッドデザインによって新型コロナウイルスを乗り越える
2020.05.01How We Work
-
How We Work
#8 新型コロナウイルスに関するHITOTOWAの対応
2020.05.01How We Work
-
How We Work
#9 手をとりあう、新しいマンション防災
2020.04.16How We Work
-
How We Work
#7 災害時におけるマンション特有の不安に寄り添う
2020.03.23How We Work
-
How We Work
#6 防災減災に「まんまとハマる」人がもっと増えればいいと思うんだよね【COLO運営メンバー対談 後編】
2020.03.19How We Work
-
How We Work
#5 「防災、やっぱりめっちゃ大事やん!」て思うからほんまに危機感もってるんよね【COLO運営メンバー対談 前編】
2020.03.19How We Work
-
How We Work
#4 個性の発揮と共助、HITOTOWAの組織風土
2020.02.29How We Work
-
How We Work
#3 デベロッパーとHITOTOWA
2020.02.07How We Work
-
How We Work
#2 ひとの人生に寄り添うネイバーフッドデザイン
2020.01.20How We Work
-
How We Work
#1 なぜ“人と和”のために仕事をするのか?
2020.01.09How We Work