How we work
人と和のために働く、とは
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#10 ネイバーフッドデザインによって新型コロナウイルスを乗り越える
このたびの新型コロナウイルスに罹患された皆様と、感染拡大により生活に影響を受けられている皆様に、心よりお見舞い […]
2020.05.01
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#8 新型コロナウイルスに関するHITOTOWAの対応
（2020年4月13日公開、2020年5月1日更新） はじめに このたびの新型コロナウイルスに罹患された皆様と […]
2020.05.01
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#9 手をとりあう、新しいマンション防災
マンションでの被災生活を想像し、行きついた先に HITOTOWAの宮本です。前回は、被災された方の声に寄り添う […]
2020.04.16
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#7 災害時におけるマンション特有の不安に寄り添う
2018年の台風21号とマンション HITOTOWAの宮本です。東日本大震災から今年で9年が経ちました。皆さん […]
2020.03.23
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#6 防災減災に「まんまとハマる」人がもっと増えればいいと思うんだよね【COLO運営メンバー対談 後編】
防災減災に「まんまとハマる」人がもっと増えればいいと思うんだよね【COLO運営メンバー対談 後編】
2013年3月11日にスタートした、『social football COLO』。この3月で発足から7年、そして東日本大震災の発生からは9年を迎えます。震災から10年の節目を前に、これまでの『social football COLO』の取り組みをふりかえり、未来へとつなげる対談の機会を設けました。
【→前編（津村編）はこちら】
後編として話を聞くのは、COLOの発起人であり…
2020.03.19
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#5 「防災、やっぱりめっちゃ大事やん！」て思うからほんまに危機感もってるんよね【COLO運営メンバー対談 前編】
「防災、やっぱりめっちゃ大事やん！」て思うからほんまに危機感もってるんよね【COLO運営メンバー対談 前編】
2013年3月11日にスタートした、『social football COLO』。この3月で発足から7年、そして東日本大震災の発生からは9年を迎えます。震災から10年の節目を前に、これまでの『social football COLO』の取り組みをふりかえり、未来へとつなげる対談の機会を設けました。
前編としてまず話を聞いたのは、HITOTOWA INC.でソーシャルフットボール…
2020.03.19
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#4 個性の発揮と共助、HITOTOWAの組織風土
ひとりひとりの個性が発揮される舞台でありたい HITOTOWAの荒です。今回は組織形態や働き方という点から「H […]
2020.02.29
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#3 デベロッパーとHITOTOWA
顧客とは単純な価値交換の関係を超えていたい 「HITOTOWAの事業はどうやって成り立っているのか？」創業当時 […]
2020.02.07
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#2 ひとの人生に寄り添うネイバーフッドデザイン
泣きそうになった、あるおばあちゃんの話 HITOTOWAの荒です。今日は社員から話を聞いて思わず涙しそうになっ […]
2020.01.20
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#1 なぜ“人と和”のために仕事をするのか？
2020年を迎えて。永くつづく事業をつくりたい。 新年明けましておめでとうございます。HITOTOWA INC […]
2020.01.09